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绚星本次发布的产品名称为“NEO”,它是一位面向企业员工的专家级一对一AI老师,可在真实业务场景中为员工提供持续的诊断、教学与反馈服务,通过全流程的个性化赋能,帮助员工实现可落地、可追溯的能力提升。
企业学习一直面临着“学用脱节”的行业共性困境,业务端提出需求、培训端生产内容、员工端完成学习流程,但管理者始终难以看到员工能力的实质性提升,从“完成培训”到“真正学会”,中间长期存在难以跨越的断层。据德勤2025年企业学习行业调研数据显示,超六成企业管理者认为,现有培训内容难以有效转化为员工的实际岗位胜任力。
针对这一长期存在的行业痛点,绚星NEO以贴合业务场景的AI原生教学设计,为企业学习的落地转化提供了可落地的新路径。
围绕岗位能力形成的路径,绚星NEO构建了一套完整的学习闭环:NEO构建了“诊断 - 教学 - 辅导 - 训练 - 反思 - 复盘”的全流程学习闭环,通过对话诊断匹配专属学习内容,以互动教学讲授核心方法,结合沉浸式实战演练与引导式复盘优化,沉淀全流程行为数据,最终生成可追溯、可量化的能力评估报告。

在产品演示中,绚星NEO聚焦企业初阶领导力培养的高频痛点——「跨部门协作」场景,完整展现了贴合业务需求的全流程专业教学能力:
● 学前环节通过对话精准捕捉学员面临的真实协作冲突,完成场景定位与能力诊断;
● 教学环节针对具体的协作痛点匹配专属内容,通过互动式教学帮助学员掌握知识;
● 训练环节还原真实工作中的协作阻力,通过沉浸式角色扮演完成实战对练;
● 复盘环节通过引导式提问帮助学员自主发现能力盲区,而非简单给出对错判断;
● 最终基于全流程的行为数据,生成专属个人发展报告,让培训效果可量化、可验证。

据绚星NEO产品研发团队介绍,与市面上多数基于通用大模型开发的AI学习工具不同,NEO的底层支撑是一套专为企业学习场景打造的多Agent协同系统。该系统通过四大核心模块的无缝协同完成全流程教学闭环:
● 课程设计Agent锚定教学内容与方法
● 实时评估Agent动态感知学习状态并调整教学节奏
● 演练教练Agent搭建实战场景并跟踪行为表现
● 学习分析Agent整合全流程数据形成能力评估报告
这套系统结合绚星十余年沉淀的企业学习行业经验,实现了从“静态知识学习”到“实战能力训练”的模式升级。

绚星智慧科技(原云学堂)是中国企业学习领域的领军企业。十多年来,绚星凭借着深厚的专业能力、持续的创新产品和卓越的服务质量,赢得了数千家中大型企业的青睐,一直引领着行业的不断进步。希望本次绚星NEO的发布是新一轮创新的起点,行业会迎来又一场产品和服务的整体升级。
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